Estado de las Discusiones de la IICCU al 4-8. 

Liderazgo Gremial en un Escenario Explosivo.

Las discusiones de la IICCU a la fecha 4 de agosto, muestran un comportamiento lento, si tomamos en cuenta que del total de 137 cláusulas de la convención, estas las económicas, que corresponden a un número aproximado de 42, son las de mayor repercusión por tener impacto económico, en consecuencia, en las 3 últimas semanas desde el 14 de julio hasta la fecha de hoy, donde se retoman las discusiones, se aprobaron, para el 14 de julio las cláusulas 112 sobre prestaciones sociales, en las que se declara que las Instituciones Universitarias continuaran pagando este concepto tal y como lo tienen estipulado en las actas convenios de cada universidad. De la misma forma, se aprueba la cláusula 113 sobre el pago de los intereses sobre PS,  Fideicomiso, y pago del 8.5% de intereses, como en la actualidad. FAPUV solicitó llevar el porcentaje al 17% y fue rechazado. El 15 de Julio se aprueba la cláusula 82 sobre las condiciones para la Jubilación, manteniéndose como estipula cada universidad en sus actas convenios, no sin antes superar una fuerte presión de OPSU por modificar el sistema jubilatorio de las Universidades. Para la semana del 22 de Julio se aprueban la cláusula 57 que trata el seguro de vida y accidentes personales para el personal fijo, contratados, jubilados y pensionados, por un monto para el seguro de vida de 150 mil para el 2015 y 200 mil para el 2016 y de accidentes personales de 200 mil para el 2015 y 250 mil para el 2016. La cláusula 58, que trata de los servicios funerarios, establece que el MPPEUCT garantizará el servicio a personal fijo, contratados, jubilados y pensionados en cuanto a traslado del difunto, trámites, arreglo, parcela o cremación, servicios, cafetería, carroza, avisos de prensa. En aquellas instituciones que garantizan el servicio se revisará para aplicar la más favorable. Para el 23 de Julio se aprueba la cláusula 56 de HCM, queda dividida en HC por un monto de 120 mil para el 2015 y 200 mil para el 2016. Se dispone una cobertura para M de 100 mil para el 2015 y 150 mil para el 2016. En este particular se mantuvo el criterio de FAPUV de diferenciar este monto de lo estipulado como 1.5% de la nómina total del personal para previsión social y del 1% para contingencia, que se mantiene igual y que se pretendía sustituir como aporte a los IPP y IPS y servicios auto administrados de salud de las Universidades, motivo fundamental por el que fue diferida la cláusula en varias oportunidades. También se aprobó un Fondo para Enfermedades Catastróficas por 50 millones que podrá ser repuesto por una sola vez. Si se requiere reponerlo por una segunda vez, se hará mediante una comisión conformada por los gremios y el Ministerio como sistema integrado. Completa esta parte, conjuntamente  la ya aprobada la cláusula 59, para la realización de los exámenes periódicos a los trabajadores. Para la semana del 28, 29 y 30 se aprueban las cláusulas 60 de ayudas especiales para tratamientos correctivos que incluye botas ortopédicas y similares hasta por 12 mil bolívares, lentes correctivos por 13 mil para el 2015 y 15 mil para el 2016 con cargo al límite por patologías oftalmológicas del HCM, camas clínicas, sillas de ruedas y otras ayudas técnicas para la movilidad que en aquellas universidades que disfruten de estos beneficios se mantendrán. La cláusula 61 incluye el pago o reembolso del 100% de las medicinas para los trabajadores y su grupo familiar y un monto de hasta 20 mil por evento o patologías en gastos por el concepto de medicina . La cláusula 66 dispone que el MPPEUCT garantiza a través de las instituciones universitarias los aportes a los IPP, IPS, auto administrado o fondo mutual, para continuar prestando los servicios médicos, odontológicos y contingencias médicas para los trabajadores. 

Con estos resultados a la fecha en que se reinician las discusiones, hoy miércoles 5 de agosto, están en cola la cláusula 55 del bono doctoral que ha sido diferida por la pretensión del gobierno de no darle carácter salarial , el bono vacacional, recreacional, bono de alimentación, y de salud, antes de llegar a la mas neurálgica y  crucial de las cláusulas como lo es la Nro 83 relativa a la escala de salario y el aumento salarial. En FAPUV y el resto de las Asociaciones, así como el comando Nacional Intergremial Federativo, incluyendo a todos los trabajadores, - con la excepción de la FTUV -, se espera y se tiene como punto de honor, la reconstrucción de la escala partiendo de 2 salarios mínimos para el cargo de menor rango, a partir del cual se reconstruye la interescala con un diferencial del 7% y en el caso de los docentes de 18% para TC y 20% para DE, sin solapamiento de cargos y movible, de modo tal, que cuando ocurra un aumento del salario mínimo, ya esta escala se mueve automáticamente, Luego de alli, se aplicará el % de aumento, con lo cual se repondría la primera condición para la recuperación y dignidad de las remuneraciones del sector peor pagado del país y del mundo, injustificable, una fea llaga dolorosa, para un Gobierno de justicia social.

Es por este ritmo y panorama de discusiones, donde los anuncios del Ciudadano Ministro Fernández, de asegurar que se firmaría la IICCU en la primera semana de agosto, no parece posible, salvo un milagro. Pero adicionalmente, está la situación que enfrentan los gremios por una gigantesca presión de los trabajadores agobiados por la situación económica calamitosa, ya en camino hacia estados de explosividad social a consecuencia de la escasez, desabastecimiento, hiperinflación francamente insoportable. Los trabajadores recibimos un bono vacacional insignificante, que ya se ha gastado en pagar deudas acumuladas. Es decir, hoy, los trabajadores universitarios están como si no han cobrado y esperan, y esperan un aumento sustancial cónsono con la propuesta entregada en 15 de abril y suscrita por todos los gremios y sindicatos del sector universitario.  Aunado a este hecho, el convencimiento silente, de que en realidad el gobierno no tiene una propuesta salarial digna para el sector universitario y por ende la discusión tomara un camino conflictivo impredecible. Los escenarios son 2: Un primer escenario nos muestra la posibilidad de que se presente una propuesta insuficiente a las expectativas de recuperación de las remuneraciones para el sector universitario de los trabajadores y que se produzca en las próximas semanas. Las Universidades en vacaciones, realizando cursos de verano, con su capacidad de movilización en un 30%, aun y cuando se declara que hay un estado de alerta, de Asambleas permanentes, de directivas en trabajo continuado, denuncia y vigilancia en las discusiones, la verdad es que su capacidad de reacción  y de impacto está, además, reducida, entre otras cosas por la actividad gubernamental en la OLP, los operativos para neutralizar los brotes de saqueos y de explosividad social que van a continuar a juzgar por los hechos de Bolívar, y otros estados, entre los cuales el día de ayer en Carabobo la GNB y la PNB evitaron un fuerte intento de saqueo en Macro Valencia. Adicionalmente, la campaña propagandística sobre el problema limítrofe con el Esequibo, las in-habilitaciones a dirigentes opositores y las luchas por posicionamiento ante las lecciones parlamentarias, conlleva, a diferir una respuesta contundente de rechazo a una propuesta salarial indigna del gobierno, para el retorno en el mes de Septiembre. Este es el 2do escenario. Septiembre nos recibe con un panorama de oferta salarial fraudulenta en la aspiración de recuperación dignificante del salario. Este aspecto toma relevancia por el concepto propio de Dignidad, por medio de la cual, es cuestión vital que los trabajadores muestren una postura firme ante el desconocimiento de lo que es merecer un sueldo que dignifique la condición humana. Esto quiere decir el acceso a los bienes sin lo cual, vivir ya no tendría sentido a partir del trabajo y la misión que cumple un Universitario para con el desarrollo de su país y la formación de los profesionales y que hoy, están reservados a una élite de la sociedad, corrupta, autoritaria, militarista y de un enorme atraso ideológico político y económico. En este segundo escenario, luego del receso vacacional y con un estado de rechazo e indignación, el gobierno puede presentarse con un pago retroactivo de aumento de Enero y Septiembre, y con el pago inmediato de la nueva nómina, que sería un ambiente de seguro debilitamiento de la movilización y protesta universitaria, sin que desmerezca la fuerza en la que pueden reaccionar los trabajadores con sus organizaciones. Si se presenta un panorama de conflicto y desacuerdo, el gobierno podrá argumentar el arbitraje como medio de diferir un conflicto en puertas inevitable, trasladándolo, incluso,  para el mes de diciembre, en el que gracias al llamado a las elecciones parlamentarias, según el estado de conflictividad, pudiera ser intervenido. Consecuencia: una enorme decepción que puede pesar en el resultado electoral a la AN. Otro aspecto de este escenario, es que las universidades se mantengan cerradas a partir de septiembre lo que facilita el cuadro intervencionista del gobierno nacional, aunque el panorama puede permitir la recuperación del estado anímico del votante en las parlamentarias para acudir a votar en masa.

El deterioro social creciente en el que los últimos datos de la encuestadora oficialista Interlaces, reconoce el escandaloso indicador del 25 % para la expectativa de consumo (esperanza de adquirir bienes y servicios) de la población de Venezuela sobre un indice de 0 a 200, en el que por encima de 100 es positivo el indice y por debajo de 100 es negativo, habla por si solo, de la tragedia nacional.  A pesar de los anuncios de Maduro de firmar la IICCU y de la aparente buena voluntad del Ministro Fernández y de su Vice-Ministro Jheyson Guzmán, la verdad es que en este 2015 no se ha presupuestado recursos para la discusión de tan importante instrumento laboral para el sector universitario. La verdad es que el gobierno no tiene una propuesta decente que ofrecer a los universitarios. La verdad es que se prepara irresponsablemente por el gobierno nacional, un estado conflictivo para incidir en la lucha por el poder en Diciembre y que el gobierno pretende jugárselas todas, sin embargo, de la peor manera.

En el fondo, la situación que no está dicha y aún mas preocupante, es que con la aprobación del aumento salarial que acuerde el gobierno, vendrá la lucha para que se haga efectiva, para que nos paguen la diferencia retroactiva desde enero. Ese, es otro escenario. Las elecciones parlamentarias de diciembre siguen siendo el punto diferenciador en la historia de la Venezuela de progreso o de destrucción nacional. Pero lo es también, la unidad de todos los Venezolanos, sobre todo de su dirigencia sindical y gremial, empresarial y política.

En definitiva de las actuales discusiones tenemos como aspectos reales:

1. Las aspectos favorables a los derechos hoy, son consecuencia de procesos de negociación realizadas en momentos de mejores condiciones para el diálogo y reconocimiento a la dignidad laboral de los universitarios donde se destacan las actas convenios y las Normas de Homologación que aun se sostienen.
2. El Gobierno Nacional mantiene una política de ataque a la intangibilidad de los derechos consagrados en las luchas gremiales y sindicales de los universitarios.
3. El Gobierno Nacional no tiene una política salarial para el sector universitario acorde a los estipulado en el artículo 104 de la CRBV ni tiene en el corto plazo, una previsión presupuestaria determinada para cubrir los costos de la IICCU.
4. Se hace necesario profundizar la lucha intergremial e intersectorial que incorpore a estudiantes y autoridades a la lucha por la dignidad de los universitarios.
5. El Gobierno Nacional y un conjunto complejo de actores preparados por este, ha emprendido una acción de división interna y fraccionalismo electoral e ideológico, con miras a debilitar los esfuerzos de la unidad intergremial e intersectorial, único medio para la lucha efectiva, en este nuevo acontecer reivindicativo de los universitarios y lo hace estimulando la conflictividad interna, creando acciones de conflicto bajo el argumento de falta de contundencia en las acciones de reclamo, y ataque contra los mismos actores para así favorecerse de las contradicciones.

La crisis de La Universidad Venezolana es la Crisis del País.

La primera gran afirmación que sostenemos, esta referida a que la grave crisis social, económica, política e Institucional que vive la sociedad venezolana, hoy, es el resultado del fracaso absoluto del gobierno. Es el fracaso de su política en esos ordenes. Digo política, como ciencia del arte de construir objetivos colectivos, en lo que parece el momento más terrible de la historia del país, en la que la sociedad experimenta una desintegración de su psiquis, razón de vida, sentido de futuro y responsabilidad histórica de las instituciones. Cabe preguntar, ¿ pero quien dirige las Instituciones? Respuesta: el gobierno. ¿ Como está conformado el gobierno?. Por un partido hegemónico, es decir cuyo componente de totalitarismo lo acerca al autoritarismo, al mas fiel sentido conceptual Gramsciano, concepto que se asimila como fórmula, dentro de una fuerte tendencia de la ideología comunista ( no necesariamente de izquierda) al estilo soviético y cubano, que son caras verrugosas de sociedades destruidas, en franco atraso, al comulgar con esquemas de vida social, económica, política que les caracteriza en su fanatismo ideológico,  como creadores de tragedia, en ese difícil arte de producir bienestar, a partir del trabajo.

Pero además de este partido hegemónico, el aparatichik, su eventual táctica, es conformar una acción decadente que captura el objeto de la persona sobre su devenir histórico, para asumirlo como si fuera el del partido y por ende del gobierno,en un proyecto ideológico que al mismo tiempo le aliena de su progreso y bienestar. La forma política es el brazo populista que vence la voluntad del sujeto en las ofertas de dádivas, causas decadentes y argumentos pueriles e infantiles para justificar el retroceso criminal del progreso social. Aparece la manipulación mediática y la mentira se repite, hasta que se asume como verdad en la avasallante propaganda oficial, signo oculto del trafico y corrupción del régimen, usado por un funcionario para hacerse de una fortuna, en detrimento del resto de excluidos, quienes van engrosando, cada vez mas, cinturones de pobreza y por ende, de control final de la población, dependiente, doblegada, empobrecida, esperando le den.

Otro componente se añade al drama. La presencia del estamento militar, sector histórico que ha vendido  una idea a lo largo de su existencia de que es una necesidad contar con ejércitos para salvaguardar la seguridad de cualquier forma de gobierno, aún y cuando esa misma historia los muestra como los primeros que acaban con los gobiernos y estados, legitimando el asalto por la fuerza militar, casi siempre en nombre de una causa noble que siempre resulta que nunca existió ni es la razón para la destrucción de los sistemas sociales y gobiernos que son tomados por este estamento. La historia venezolana muestra que no ha habido, no hay, ni habrán militares buenos. Su presencia es causa de atraso y corrupción, de violencia y rupturas políticas, de autoritarismo y abuso a la condición humana. En el caso del gobierno, ellos están presentes como el poder real desde el cual se ha creado una burgesia parasitaria y una oligarquía de peligro continental. Desde este punto de vista se entiende, el grave problema de la crisis venezolana, porque amigos míos, este es el componente del gobierno que actualmente rige el destino de los ciudadanos.

Entonces, la crisis de la sociedad venezolana, que es la crisis creada por el gobierno, se siente en todos los estamentos de la vida social. Necesitamos de un fuerte componente para resolver el problema y pasar a otro estado, pero no de reacción, a la cual este sistema de dominación le es fácil reprimir y frustrar, como fuerza del reclamo, huérfano del principio democrático del respeto que no existe, no lo hay, porque no hay democracia. Hay dictadura. Necesitamos pro-acción!

La universidad venezolana, sumida en la calamidad de no poder accesar a la conformación de la estructura de poder principal y la composición de la clase dominante, solo cuenta con alguno que otro representante que intenta, por la razón propia del ser universitario de conciliar lo que no es conciliable: la civilidad con el militarismo. Son contados los universitarios, civiles hijos de una Venezuela democrática que los formó, y les dió,  en otro sistema que asumía el reto de las transformaciones y la lucha por el desarrollo de las instituciones, su visión de país y progreso, donde ahora se debaten en una lucha interna entre bienestar propio  y trascendencia de una obra profesional que retorne el compromiso de progreso para con la sociedad. Una vieja discusión que aún no se resuelve desde antes de la independencia y luego de la alienación independentista: civilidad o barbarie, ilustración y oscurantismo, transparencia institucional contra corrupción y dictadura militar, Siempre opera el traspaso a un tercero. El último,   mediante un contrato: la CRBV, o una ilusión: la revolución bolivariana. Este es el artificio, diría Hobbs,  que constituirá a los hombres naturales en sociedad política. La voluntad única de un hombre o de una Asamblea Constituyente, o de una guerra artificial con un enemigo abstracto: el imperio. O un culto a la personalidad como premisa de justificación, de un determinado proyecto ideológico político, va a sustituir la voluntad de todos y a representarnos a todos. Este tercero, por su parte es completamente extraño al contrato y razón de la legitimidad por el cual se exige compromiso a la sociedad con el argumento de su beneficio. Ninguna obligación le liga, tal es el origen y resulta del Leviathan de las Fuerzas Armadas Chavistas y Socialistas.

La universidad venezolana, forma como la madre y la patria, siempre esperando que sean buenos hijos aquellos en quienes deposita su amor y dedicación. Vive en carne propia el desprecio de quienes ven en la ilustración un enemigo del progreso de los pueblos, del descubrimiento de la realidad, de ese abrir los ojos en contra del poder omnímodo representado en los gobiernos militaristas. Es en ese acontecer donde la pro-acción universitaria debe despertar el estado de aletargamiento, del espíritu adormecido de sus profesores y estudiantes, empleados y personal obrero, con apoyo y participación de las Autoridades. La universidad sufre la asfixia a su presupuesto, a su inversión en infraestructura, servicios, investigación, programas de intercambio externo, y las remuneraciones acordes con la formación académica de sus profesores. El enemigo de la barbarie es atacado por las huestes de actores traidores y dispuestos a cobrar por el crimen al futuro.

Aquí es cuando la Universidad responde, superando los esquemas de reacción y lucha en sistemas tradicionales que funcionan para las democracias que les preocupa una protesta porque las cuestiona en su eficiencia y objetivos políticos, pero es absolutamente inocua para un gobierno que desprecia la educación, al ciudadano, al diálogo y solo sabe implantar un sistema de terror, miedo, violencia y asalto a los recursos y bienes patrimoniales del Estado, acompañado de una pleyade de burócratas, soldados, lumpen pobreza, intelectuales fracasados, mercaderes de la ilusión y el resentimiento social, bajo esquemas populistas y de ideologías descontextualizadas.

Aquí es donde la universidad responde entendiendo, que la crisis de la sociedad es la crisis de la universidad si no ejerce una acción contundente e histórica que amerita el momento. Esta es: Desarrollar una ofensiva de respuesta  a los principales problemas del país sobre la exigencia de que se entregue a la Universidad venezolana, para resolver, en forma de reto a 15 años, los hospitales del país a sus facultades de Medicina , Enfermería, Bioanálisis, Farmacia; las empresas expropiadas a las escuelas de economía y Facultades de Ciencias Sociales; a las Escuelas de trabajo social la recuperación de los espacios de trabajo y vida social de los barrios, a las Escuelas de Administración y Relaciones Industriales la conformación de formulas de producción y acuerdos laborales; a las Facultades de Educación la Dirección y funcionamiento de todos los programas educativos de atención inicial, niñez, cultura y deporte;  a las Facultades de Ciencias Políticas y Jurídicas la conformación de los proyectos de leyes y la organización institucional; a las Facultades de ingeniería la construcción de la Infraestructura vial, Ferrocarrilera y comunicacional de la sociedad así como de nuestra principal Industria Petrolera, de Bauxita, Hierro, producción de Oro, y eso si, que las escuelas de Derecho Internacional dirijan la política exterior y la visión para escoger nuestros aliados y países con quienes hacer intercambios positivos para saber escoger a los amigos. y buenas influencias. Entonces que las Fuerzas Armadas nos protejan de la delincuencia, fronteriza y de los enemigos internos del progreso donde ellos podrán ser una fuerza importante hacia el futuro. O si no, mejor quedarnos con una policía interna, un buró de criminalistica avanzada y una fuerza de asuntos internos de multivigilancia contra la delincuencia, la corrupción y el crimen organizado. Para poder ver a nuestros políticos caminar y compartir con los ciudadanos sin temor a que le pidan cosas y donde nadie quiere hacerles daño sino ofrecerle su respeto. 

Este planteamiento es el "Universitarismo". Se entiende como el nuevo posicionamiento histórico de una clase social, el universitario, profesores, investigadores y sus aliados históricos como son, los partidos políticos democráticos, los estudiantes, los empleados y personal obrero, los intelectuales progresistas de izquierda y derecha comprometidos con la civilidad, los egresados universitarios, profesionales de estas casas de estudio y los políticos de oficio que practican el diálogo y la ciencia de creación de objetivos colectivos, los líderes sindicales y representantes del sector financiero, empresarios y todo aquel que sabe, valora y conoce la civilidad como forma de progreso económico, social y desarrollo de las instituciones. El "Universitarismo" puede entenderse y asumirse como doctrina de la liberación del militarismo hacia la civilidad de la población y la construcción de un ciudadano histórico. ¿Que es un ciudadano histórico? un sujeto como clase social que consigue su medio de subsistencia en el esfuerzo, en el trabajo, bien sea, por poseer bienes de capital, o por ser dueño de su fuerza de trabajo, saberes, conocimiento, destrezas y arte, pero obedece a un proyecto de bienestar social global, en el cual las condiciones de vida permiten disfrutar de los bienes y servicios que son resultado de las fuerzas productivas de la sociedad nacional e insertadas en una relación de intercambio favorable al desarrollo y calidad de vida de la población y la familia de cada venezolano y sus generaciones que son compromiso de mejora por las que le preceden. El objeto final de este esfuerzo es la eliminación de la pobreza social. Un "Ciudadano Histórico" es la clase de actor que acciona sobre un proyecto a largo plazo y se compromete en la realización de metas por períodos generacionales a sabiendas de que no podremos resolver nuestros problemas sino con el concurso de esta nueva tipologia de la heroicidad. Un colono del progreso, del bienestar. Un liberador de la cultura de la violencia institucionalizada de los ejércitos y las Fuerzas Militares parasitarias. Un constructor de instituciones fuertes en el tiempo y de una población ciudadana consciente de su destino y la suerte que persigue, de la participación, del protagonismo creativo, del diálogo como forma de dirimir la conflictividad y competencia de espacios y recursos, de la creación de normas, leyes del equilibrio social .

En una primera etapa. conceptualizar la lista de problemas y los retos históricos. La superación del pasado onomatopéyico, la creación de una simbologia de progreso, esfuerzo y valores positivos a la causa de restauración del orden hacia un nuevo destino.

En una segunda etapa, la ofensiva social a la proposición de soluciones a este gobierno ineficiente, decadente, militarista, entreguista, corrupto y manipulador, con el abordaje sistemático de una invasión progresiva de respuestas a los problemas del país, como propuestas de solución y difusión masiva de estas respuestas-soluciones por lo largo y ancho de nuestra geografía.

En una tercera etapa, una ofensiva de exigir respuesta a los problemas de hacer reuniones de trabajo y de acción, con todos los actores políticos de la sociedad venezolana y exigir la resolución de los problemas pidiendo y asumiendo la responsabilidad histórica ante la población, de resolverlos.

Cuarta etapa, asumir el liderazgo social, histórico y político, crear las condiciones económicas y los procesos de cambio social, responsabilizar a los empresarios de su aporte político al bienestar y apoyarlos profesionalmente en su quehacer.

Por ultimo ejercer el poder con responsabilidad histórica y en acuerdos de política internacional complementaria.

La Universidad Venezolana debe asumir su papel histórico, no mas reacción y movilizaciones bochornosas. Nuestras actividades deben ser el fruto de convocatorias masivas ante el nuevo papel que nos toca jugar en la nación. Nos merecemos los mejores salarios y las mejores condiciones de trabajo. Vamos a conquistarlas con trabajo, creatividad e inteligencia. La universidad en la calle dando respuesta a los problemas nacionales y conquistando el liderazgo, esgrime su proyecto de bienestar para transformar la psiquis del venezolano y crear principios para una nueva cultura del esfuerzo, respeto y sentido de la historia. Vamos todos!!

Asamblea General de APUC, empañada de miseria:

La Asamblea General de la APUC cuyo objeto era ratificar las propuestas acordadas en su primera convocatoria del día viernes 17, tuvo un resultado positivo en cuanto a mantener el apoyo a las acciones que esta Asociación de Profesores viene desarrollando conjuntamente con FAPUV sobre los reclamos de exigir la discusión de las tablas salariales y el aumento establecido en la cláusula 83 de la propuesta de IICCU. así mismo se acordaron acciones dentro del marco de hacer un trabajo especial para estimular la participación de los universitarios y la conciencia de lucha y es aquí donde quiero detenerme para comentar, lo que considero, se asoma con el título de este escrito: una Asamblea empañada de miseria y sectarismo.

La cita se dio con normalidad, se inicia a las 9:30, con una asistencia sorprendentemente y de manera notable, menor, que la que asistió el día viernes, donde unos problemas de coincidencia de otro acto, al inicio y luego, el calor agobiante, del auditorio con una importante presencia de profesores, no permitió constituir el quorum reglamentario, con lo que se hubiese logrado un conjunto de decisiones todas encaminadas a rechazar la propuesta de paro indefinido, absolutamente, fuera de lugar en estos momentos, sustituyéndola, por la decisión de  no reiniciar actividades en septiembre, si no hay un acuerdo entre las partes en este mes de julio y agosto en las discusiones de la IICCU. Se escucharon a 17 personas y se presentaron más de 28 propuestas, unas vinculadas con el objeto del punto central de la Agenda de la Asamblea Estado de las Negociaciones y Estrategias de lucha, en principio, con una exposición introductoria brillante y de clara entrega del Presidente Encargado Profesor Carlos Hernández,  quien finalmente anunció que a falta de quorum, nos daríamos de nuevo cita, a lo que el auditorio pidió discusión solicitando que lo que se discutiese fuese vinculante para el próximo encuentro.

En la Asamblea de hoy, oportunidad para ese encuentro, se olvidó ese compromiso. La APUC responsablemente recogió y clasificó cada propuesta para presentarla  a la aprobación de los presentes, que como dije anteriormente, no pudo reunir el porcentaje requerido y la asistencia fue mucho menor que en la Asamblea anterior. Luego de dar inicio a la Asamblea en estas condiciones y de manera definitiva, de acuerdo a los Estatutos, desarrolla su exposición, el Presidente Carlos Hernández quien presenta el resumen de las propuestas de la asamblea del viernes para la consideración de los presentes y al terminar, se abre el derecho de palabra. Acto seguido se interrumpe la Asamblea porque una delegación estudiantil de unos 35 bachilleres solicita un derecho de palabra ante la asamblea, se consulta con los presentes y se les concede 3 intervenciones de 2 minutos. Luego de esta participación estudiantil, se presenta un percance en el hecho de que  estos bachilleres dentro de la mas grosera actitud, deciden sabotear la actividad profesoral negándose a salir, por una parte y por la otra, un estado de rechazo de algunos profesores que exigían que abandonaran la sala. La consecuencia de esto fue un retraso de mas de una hora en la que los profesores empezaron a abandonar el Colegio de Abogados. 

Luego, se pudo lograr iniciar el derecho de palabra participando un total de 15 profesores quienes  tomaron un camino distinto al punto central. Ratificar las propuestas aprobadas el día viernes dentro del tema Estado de las Negociaciones y Estrategias de Lucha, Bajo la excusa de pedir la indulgencia de la Asamblea un profesor, se salta el compromiso del tiempo para intervenir en un desarrollo del concepto de Autonomía donde finalmente llega a la conclusión de que la perdimos. Pero no dijo como recuperarla. Fue un mensaje apocalíptico, preparaba un escenario de mayor pesimismo que reforzaba las intervenciones por venir, donde la situación discursiva populista de las condiciones de vida de  una profesora, nos  arrastraba a la indignidad del resultado de nuestro trabajo, y aún vagaba en el ambiente. Continuamos, con otras intervenciones aderezadas de imaginación o reforzando planteamientos, centrados en combatir la política del enemigo común que es el gobierno.  Todo fluido hasta que salió a relucir una propuesta totalmente fuera del contenido de la Asamblea, que fue pedir un voto de censura a la Rectora de la UC por oponerse al paro. Aquí destaco la conducta de un grupo que se endilga representatividad como frente de lucha política, y gremial, en cuya carrera de reconocimiento, desarrollan una conducta condenable como sujetos políticos. Veamos. ¿Como es posible que se pida participación pero se la negamos a otros?. ¿Como es posible que se esgrime la democracia y la no presión,  para aplicársela a otros?. Cuando vino la propuesta del voto de censura para votarla, se vota y pocos levantan la mano. Ipso facto, se levantan de sus asientos un grupo de profesores, a pedir que se vote de nuevo abalanzándose sobre la Asamblea con una actitud presionante para que se vote e incluso imponiendo un resultado penoso, que de enfrentarse hubiese creado un nuevo ambiente de desagrado, que no era el objetivo del encuentro. Yo me preguntaba con tristeza, ¿quien es el enemigo de los universitarios y a quien beneficia una propuesta como esta?. Pues claro que la Rectora se va a oponer a los paros, es su deber,  ¿eso la condena?. Y donde está el respeto a la convivencia del cual nosotros también somos una astilla de conflicto en la cual la criminalización la dirige el gobierno y ahora nosotros, contra una opinión distinta a la nuestra. Una pareja de ex-rectores, convalidó y apoyó esa proposición y yo me preguntaba, ¿Contra quien estamos luchando? Una integrante de una seccional hablo de lo ineficiente de acciones, donde ella misma participó, obviando su ausencia en la mayoría de las luchas, mientras se atrincheraba en el respeto a una fuerza gremial inexistente convalidada en  butacas vacías y resentimiento en contra de los estudiantes. ¿Creen acaso que pueden enfrentar al gobierno sin empleados, obreros, estudiantes y autoridades? Otros, en franca demagogia, atinando las oportunidades, en la desconsideración para con el capital que se administra y, finalmente, un grupo de profesores inocentes de la miseria política en juego, presentes, probablemente entienden poco, pero seguro engrosaran la lista de decepcionados de estas oportunidades para encontrarnos y no volverán a farsas de esta naturaleza, acometidas dentro del mas puro y genuino espíritu de trabajo gremial responsable que se desvanece en el fango de los resentimientos políticos. 

Actividades realizadas por la APUC en la activación por exigir se discuta el Aumento salarial y las nuevas tablas de la IICCU.

Semana del 6 al 9 de Julio.

El lunes 6 de julio a las 10 horas, una comisión intergremial conformada por profesores, personal administrativo, obreros y estudiantes, nos dirigimos a la sede del Rectorado para ejercer, un derecho de palabra en el CU, con la finalidad de solicitar a ese ilustre cuerpo, se pronunciara en apoyo a la APUC en su aspiración de exigir se discuta el aumento salarial de la IICCU sin mas dilaciones por la comisión negociadora en el MPPPST. El derecho de palabra transcurrió con normalidad y en él se obtuvo, de parte de la Ciudadana Rectora Jessy Divo de Romero, lo siguiente:

1.- El CU hizo entrega al prof. Gerardo Vásquez Directivo y vocero de la Comisión, de un Decreto Rectoral, que aparece en la página web de la UC y que será difundido por esta misma vía en publicación especial. Dicho decreto dispone, el reconocimiento y compromiso a la lucha reivindicativa de los universitarios, respeto a las estructuras salariales sin discriminación, exigir al ejecutivo el reconocimiento de atención a la seguridad social y el derecho al salario digno, hacer un llamado público al Ejecutivo nacional por el retardo en la aprobación de la IICCU, realizar esfuerzos en garantizar la integridad académica, la calidad y los derechos de los trabajadores a un nivel de vida acorde, exhortar a los órganos de cogobierno universitario al diálogo con los sectores profesorales, administrativos, obreros y estudiantes sobre sus inquietudes y hacer publico el decreto por ante el MPPPEUCT .

2.- Se le solicitó a la Rectora, en base al contenido de la clausula 88 de dotación de uniformes a los trabajadores activos se hiciese efectivo el beneficio, a lo cual la Rectora expuso que ese beneficio sería honrado ya que su gestión lo tenía presupuestado.

3.- Se le solicito respuesta sobre los anuncios de pago de los meses de mayo y junio de la recomposición de la tabla salarial a consecuencia de la irregularidad creada por el aumento presidencial del salario mínimo del 1 de mayo, a lo cual la Rectora informó que sería cancelado el mes de junio el día martes, lo cual así efectivamente ocurrió. Explico, que hubo una documentación que fue devuelta y eso explica el cambio en la fecha de pago.

4.- Se le informó del viaje a caracas que haría la APUC con el sector intergremial de personal administrativo y estudiantes el día miércoles para exigir se discuta el aumento ante la UNEARTE, lugar donde se reúne la comisión negociadora de la IICCU.

El día martes 7 se convocó a una reunión intergremial a las 10 am en la sede de la APUC para planificar la ida a caracas del día siguiente, se organizó la actividad y se contó con la presencia y apoyo de los sectores estudiantiles. Se informó que sería convocada una Directiva el día viernes 10 para decidir la Convocatoria a una Asamblea General Informativa para el día viernes 17, a consecuencia de que para esa fecha se debe tener una información importante para dar a conocer a los agremiados, sobre las actividades realizadas por la intergremial, el estado de las discusiones de la IICCU, que incluye el diferimiento para la semana del 6 al 10 y del 13 al 17 de julio de las cláusulas económicas, así como la información de la Directiva Nacional de FAPUV del  día martes 14 de los corrientes.

El día miércoles 8 desde las 7 am nos dimos cita en el Rectorado, para la salida a Caracas, saliendo en hora oportuna y adecuada con llegada sin contratiempos a la UNEARTE en Caracas, y desde la llegada nos activamos en la acción de reclamo, despliegue de pancarta alusiva al aumento, perifoneo y arengas que logró hacer del conocimiento de la comisión negociadora el reclamo y exigencia de aumento, objetivo que nos trazamos y cumplimos sin contratiempos, en forma pacífica, ordenada y cívica. Bajaron de la comisión, nos tomaron fotos. En esta acción estuvimos unos 45 minutos con 3 intervenciones del Prof. Gerardo Vásquez, 1 de la representante de los jubilados de la Morita, 2 representantes estudiantiles y cerramos con una duración de 45 minutos. Acto seguido nos quedamos intercambiando y haciendo entrega de volantes a los presentes hasta las 12 y 30 horas, momento en el cual la Prof. Keta Stefanny de FAPUV bajó para informarnos que el sector oficialista de la comisión nos estaba acusando de sabotear las discusiones, que suspenderían y cambiarían el lugar de reuniones por nuestra causa, a lo cual, inmediatamente recogimos la acción y nos dispusimos al regreso a la 1.30 pm. Tal cosa no ocurrió, se nos informó que la reunión continuó y que esta conducta se debía a que no había personal calificado en decisiones por parte de la representación del gobierno.

Para el día jueves 9 se realizó la convocatoria a la Directiva extraordinaria de la APUC y que contará con representantes de la Intergremial de Carabobo, se Realizó la evaluación de las discusiones del día jueves de la IICCU que para las 16:51 horas de la tarde se había aprobado la clausula sobre la pensión de vejes del IVSS,  la vigencia retroactiva de la IICCU desde el 1 de enero de 2015, la contribución económica para la organización de los juegos intergremiales y sindicales, la cláusula 133 sobre la extensión de los beneficios. Para mañana viernes desde las 9.30 de la mañana se estará celebrando la Reunión de Junta Directiva Extraordinaria para informar el estado de las negociaciones y la Convocatoria a una Asamblea general informativa para el día viernes 17 de los corrientes, para que sea aprobada.

Seguimos en la lucha, acompáñanos y hagamos resistencia. 

Balance de Acciones APUC semana del 29/6 al 3/7.

Como un balance de las acciones realizadas por APUC en la semana del lunes 29 de junio al viernes 3 de Julio, tenemos:

1.- Iniciamos el día Lunes con una rueda de prensa convocando para el paro nacional de 24 horas del día siguiente. En esa rueda de prensa se pudo difundir la situación que atraviesa el sector universitario, sus trabajadores docentes, administrativos y obreros, contando con la presencia de la representación Intergremial de empleados administrativos y la representación estudiantil, la situación presupuestaria y el estado de las negociaciones. Una representación asistió al programa de televisión desde la Cabina, a las 5 pm, con la Periodista Sandy Aveledo, para informar de las actividades.

2.- El día martes fue acatado el paro en un 100%, a consecuencia de la incorporación de los empleados administrativos desde la 10 am, con lo que se logro el estado de paralización total en todas las facultades. Con la acción de paro, miembros de la APUC, Comité Ejecutivo, Directivos y la incorporación del personal administrativo, se realizó una jornada de movilización, en forma de volanteo a las puertas de la estación del Metro del Rectorado de la UC.

3.- El día miércoles, participamos en la marcha organizada por la Red Universitaria de Aragua, con la participación de las Universidades UPEL, APUCV, APUC, USR, desde la plaza del estudiante hasta la casa de la cultura de Maracay. En dicha marcha se expresaron consignas, pancartas y carteles, exigiendo se discuta el aumento salarial contemplado en la propuesta de la IICCCU.

4.- El día jueves se realizó una jornada de volanteo en la esquina del C.C. Omnicentro El Carabobeño, desde las 9:30, luego se hizo acto de vigilia y solidaridad con los estudiantes huelguistas de la UC, en apoyo al diario El Carabobeño, rechazando la pretensión de asfixia de ese importante instrumento de información regional. Desde esa tribuna se informó el estado de las negociaciones y la denuncia de la precaria situación laboral del sector universitario, la asfixia presupuestaria y exigiendo se proceda a la discusión del tema salarial contemplado en la IICCU.

5.- El día viernes, desde las 10 am, se concertó una cita con la Arquidiócesis de Valencia, en la persona de Monseñor Reinaldo del Prette, padre espiritual de la Iglesia Carabobeña. En esta cita, se hizo entrega de un documento para que sea llevado a la Conferencia Episcopal del próximo lunes 6 de Julio, que sea considerada en la correspondencia espacial elevada a Su Santidad El Papa Francisco, donde la representación gremial, señala los graves problemas del sector universitario, en materia de condiciones de vida, salarios, presupuesto, violaciones a la Autonomía, exigiendo apoyo para elevar fuerza espiritual en la próxima discusión del tema salarial de los universitarios en la IICCU, con el Gobierno Nacional. Igualmente, se presentó apoyo a la Iglesia rechazando la irritabilidad gubernamental por las recomendaciones de la Iglesia en la resolución de los problemas nacionales, cuyo resultado son los continuos ataques en contra de sus representantes y de la propia Institución.

6.- Para el Lunes 6 de Julio, se solicitó y fue acordado, un derecho de palabra en el CU, a la representación de la APUC, con el objeto de solicitar un pronunciamiento de apoyo del máximo Organismo de Cogobierno de la UC a favor de las cláusulas salariales propuestas en la IICCU, en respaldo a la APUC y la FAPUV, que participa en las negociaciones que se discutirán el día martes 7 de Julio,. 

7.- Para el día Martes, se realizarán visitas a las seccionales para entregar un documento con la información del estado actual de las discusiones y la necesidad de estar alerta a cualquier llamado  de  consulta y acciones, a consecuencia del incumplimiento del gobierno. En esta visita, se consultará con los profesores sobre la realización de una Asamblea para evaluar e informar el estado de los acuerdos y presentar y establecer acciones, toda vez, que las reuniones para discutir sobre las cláusulas de incidencia económica fueron cambiadas al miércoles 8, jueves 9 y viernes 10, de la semana que viene.

INFORME SOBRE DISCUSIÓN DE LA IICCU DEL SECTOR UNIVERSITARIO A LA FECHA: 02-07-15

Por KetaStephany

FAPUV, inicialmente, no fue convocada por el Ministerio del Trabajo para la discusión de la IICCU, el argumento de no ser o no estar inscrita como sindicato fue esgrimido por la representación paralela Fenasinpress y por el MPPPST, razón por la cual, aparece en las actas de instalación como invitada y es así como se incorpora. Participa con un principal, un suplente y un asesor en la comisión negociadora del sector de los trabajadores universitarios.

1.       INICIO. Metodología

En la primera reunión se definió como metodología de trabajo la siguiente:

a)      Lugar: UNEARTE

b)      Días de reunión: alternar martes, miércoles y jueves, una semana,con miércoles, jueves y viernes la semana siguiente y así sucesivamente

c)       Horario:de 9 am. a 4 pm.

d)      Orden de la discusión. La representación de los universitarios propuso comenzar la discusión por las tablas salariales y demás beneficios socio económicos. La parte patronal se negó. Se acordó hacer la discusión en el orden de los capítulos y cláusulas del proyecto de IICCU

2.       Principales discusiones y cómo se resolvieron

a)      Sobre la cualidad de FAPUV en la negociación: Un representante de la FTUVE, el sr. Telémaco Figueroa, cuestionó el primer día, cuando se definía la metodología, la cualidad de FAPUV para participar con plenos derechos en la negociación. FAPUV reiteró que sólo participaría con plenos derechos. Las otras federaciones y sindicatos no federados (FENASOESV, FETRAESUV, FENASIPRUV, FENAPROJUPICUV y SINDICATOS NO FEDERADOS) apoyaron a FAPUV.  La comisión ministerial planteó que ellos no podían responder a eso, que debía ser el Ministro. El Viceministro de Educación Universitaria le planteó a la Presidenta de FAPUV una reunión para aclarar el punto, con el Ministro del Trabajo. Esa reunión no se dio y no ha sido convocada nuevamente. En la siguiente reunión, en la discusión del capítulo de definiciones, FAPUV quedó definida como parte en la negociación y como signataria de la convención.

b)      Sobre la participación de las Universidades en la negociación de la IICCU: FAPUV planteó que por el carácter de la Reunión Normativa Laboral, para la cual la Ley del Trabajo establece que deben ser convocados todos los empleadores y todos los trabajadores, las Universidades debían incorporarse a la discusión. Alegó además el carácter autonómico de las Universidades lo que obliga a su participación en esta negociación. La comisión ministerial dijo que no podían participar porque no habían sido convocadas por el Ministerio del Trabajo. FAPUV dejó asentada su posición por escrito para que se incorpore en el expediente de la IICCU.

c)       Profesores universitarios o trabajadores docentes:En la primera reunión, sobre definiciones, FAPUV planteó que la denominación correcta es la de profesores universitarios y no la de trabajadores docentes. La parte ministerial y la FETUVE defendieron que debe ser trabajadores docentes porque así aparece en la Ley Orgánica de Educación. FAPUV demostró que en esa misma Ley se da el tratamiento de Profesores Universitarios así como en la Constitución (CRBV) y en la Ley de Universidades. El término profesores universitarios nos define exactamente no así el de trabajadores docentes pues nuestra actividad académica no es sólo la de docencia. Además es el término que históricamente nos ha identificado, reconocido en manuales y convenios internacionales. Finalmente se acordó: “trabajadores docentes y de investigación o profesores universitarios”

d)      Salario integral: la comisión ministerial cuestionó los conceptos de salario normal y salario integral, para no reconocer todos sus componentes. Los representantes universitarios defendieron los conceptos. Al final se acordó dejar en esa cláusula inicial las definiciones generales de acuerdo con lo que establece la Ley del Trabajo y dejar para la discusión de las cláusulas socio económicas la definición de sus componentes, vale decir, cuáles son los beneficios socio económicos con carácter salarial

e)      Pensión de jubilación: En la definición de la pensión de jubilación la comisión ministerial se empecinó en dejar el carácter de “indivisible” de la misma, como está en la ICCU, argumentando la reserva legal. Los universitarios demostraron que eso no es materia de reserva legal. Finalmente se logró quitar el término de la definición.

f)       Autonomía universitaria: en el capítulo docente FAPUV propuso una cláusula,para iniciar el capítulo, que establece que lo concerniente a la carrera académica en las Universidades se regirá por la Constitución, Ley de Universidades y Reglamentos de las propias universidades en atención y salvaguarda de la autonomía universitaria. La parte ministerial propuso agregar la Ley de Educación en la definición. La propuesta se aprobó.

g)      Bono doctoral: FAPUV planteó que se debe establecer el carácter salarial del bono doctoral, apoyándose en la Ley del Trabajo y en jurisprudencia existente. La comisión ministerial se niega alegando que se trata de un reconocimiento académico y que la jurisprudencia presentada es sobre un caso del sector privado. El punto ha sido diferido en dos oportunidades, volverá a plantearse al discutir los aspectos económicos salariales.

h)      Discusión salarial: Tanto al principio como en el transcurso de la Reunión Normativa Laboral, los universitarios han planteado que se altere el orden de la discusión y se vaya directamente al capítulo de las tablas salariales y demás beneficios socio económicos. La parte ministerial se ha negado.

3.       Situación actual

La discusión avanza con mucha lentitud. El  capítulo de salud fue diferido cláusula tras cláusula. Cualquier propuesta que suponga un compromiso económico está siendo diferida pues la comisión ministerial no la acepta, al punto de pretender mantener la cláusula del HCM igual a la de la ICCU. El Viceministro de Educación Universitaria, quien coordina la comisión ministerial está de viaje en el exterior. La FTUVE propuso salir de todas las cláusulas no económicas, alterando el orden de la discusión propuesta que fue apoyada por la comisión ministerial

4.       Cláusulas aprobadas: se han aprobado algunas como fueron propuestas, otras se han modificado, otras se han eliminado y también se han incorporados nuevas (ver cláusulas aprobadas y actas de las reuniones enviadas por WhatsApp)

Capítulos aprobados: I (Definiciones), II (De la participación…), III (De las condiciones de trabajo), IV (Régimen de administración de personal) y V (docente) menos la cláusula del bono doctoral que fue diferida

Capítulo VI (De la salud y la previsión social): Aprobadas cláusulas 59 y 63, diferidas las demás

Capítulo VII  (Otras garantías sociales…) Aprobadas 67 y 68

Capítulo VIII (De las y los jubilados, pensionados y sobrevivientes) Aprobadas 75 y 77

Capítulo IX: (Tablas de salarios y beneficios socioeconómicos) Aprobadas: 99, 100, 101, 102 y 116

5.       Qué viene

El jueves 02-07-15 se debe culminar la discusión de las cláusulas que no conllevan compromisos económicos, para comenzar la próxima semana la discusión de las que sí implican ese compromiso. Así que para este día se aprobaron las cláusulas 121,122,123,125,126,127,134 y 135.
Ya se tiene la información, de que las reuniones para discutir las cláusulas con incidencia económica fueron cambiadas para los días, miércoles 8, jueves 9 y viernes 10 de la semana que viene

Balance de Acciones FAPUV-APUC al 30-6-15.

Hoy se cumplió con éxito la jornada de paro Nacional convocada por FAPUV y a la cual se sumó la APUC, para exigir se acelere la discusión del aumento salarial que contempla la propuesta de IICCU entregada por los gremios el pasado 15 de abril.   En el caso de la Universidad de Carabobo, esta acción fue acatada por el personal docente en un 95 % entrando las primeras horas de la mañana. Para las 11 de la mañana, se sumó el personal administrativo y obrero de la Universidad, de tal forma que para las 12 del día, podemos afirmar que la jornada se cumplió en un 100%, al igual que en el resto de las Universidades Nacionales.

Debemos referirnos al hecho de que los universitarios estamos sufriendo la mayor debacle económica jamas conocida, ni vivida. No hace falta dar detalles de nuestra tragedia, que está tan internalizada e interiorizada, que cualquiera puede abundar en detalles, unos mas terribles y trágicos, que otros mas dramáticos, de otros, a lo menos decir, sencillamente increíbles, en una sociedad, que hasta no hace 20 años, era considerada la democracia de mayor futuro, prosperidad y avance institucional y educativo.

Este es el ambiente que sencillamente prepara un rechazo gigante a la política del Gobierno para con el sector universitario, sumido en la inopia salarial, la asfixia presupuestaria, la inseguridad amenazante soterrada y la parálisis de los procesos electorales propiciado desde el gobierno, con sus adláteres, son una horda, una especie de "antropotropa", un grupo de fuerte atraso ideológico, casi logia agresiva, que se autodenominan "los dueños de la verdad", conspirando a lo interno, creando condiciones para boicotear procesos, instituciones, acuerdos y diálogo como el que se lleva a cabo entre organizaciones sindicales y gremios, con los representantes del gobierno, proceso conquistado, nada fácil. Este grupo aspira a gobernar la universidad y sus centros de decisión. Dios nos libre!.

Este rechazo es el que se manifiesta el día de hoy, a pesar de que la participación en las movilizaciones sigue condicionado por el miedo. El paro fue total y es que el rechazo es la mega grieta  que resulta del terremoto del fracaso y la frustración de una política económica que se lleva al país con todo su futuro por delante.

La APUC, diseñó una serie de acciones en esta semana, comenzando con la actividad de acatar el paro nacional. Mientras tanto, en Caracas, las discusiones alrededor de la propuesta de IICCU, seguían, llegando a diferir cláusulas complejas, pero aprobando hasta la Nro 68 al finalizar el día.

La APUC, continua con la convocatoria a movilización y para mañana, estaremos a las 7am en el Rectorado de la UC, esperando el transporte que nos llevará a la ciudad de Maracay, concretamente a la plaza del Estudiante donde, la RED UNIVERSITARIA de ARAGUA, está organizando una marcha para exigir que se aceleren las discusiones salariales de la IICCU y que con una concentración se desplazará hasta la casa de la Cultura. Allí daremos las informaciones del día de mañana y expondremos nuestros problemas y retos, pero unidos, convencidos que transitamos el camino correcto de la recuperación salarial y el abordaje de los reclamos para solventarlos y preparar la transición que la sociedad necesita para salir de la crisis, social, económica y política.

El día jueves, invitamos a nuestros asociados y docentes, conscientes del momento que atravesamos a acompañarnos en la jornada de volanteo en el Semáforo del Centro Comercial Omnicentro de Naguanagua, frente al Diario el Carabobeño, donde además de exponer nuestros reclamos y exigencia de que se discuta el aumento contemplado en la IICCU, mostrar solidaridad con los trabajadores del diario el carabobeño, amenazado por el monopolio estatal con no venderles papel para forzar su cierre. Seguimos en la lucha. Luchamos por ti, por todos, por la Universidad y por el País.Nos vemos en la calle.