Precariedad Laboral del Empleado Público

Objetivo destructivo de los derechos laborales es materializar el incumplimiento de las Convenciones Colectivas.

Estrategia del "Eje del Mal" (Maduro-FAN) arremete contra la Admón Pública  golpeando a los Sectores de Educación Universitaria, Básica, Diversificada y Salud Barrio Adentro.

Estrategia del “Eje del Mal” (Maduro-FAN) sigue su curso y abre el escenario de lucha definitiva.

Prof. Gerardo Vásquez

Vicepresidente de APUC y miembro de FAITEC

El anuncio de los Ministerios MPPEU, MPPE y MPPPST y su filial sindical gobiernera, FTUV, de pagar el 100% del BV este martes 16, muestra la cruel estrategia contra los trabajadores desarrollada por el “Eje del Mal” constituido por lo que Ceresole bautizó en su momento como “Alianza político-cívico-militar, auspiciada por el Difunto Chávez para la ruptura y el cambio político, de modo tal de reducir la acción de las organizaciones políticas y sobre todo, de los gremios y sindicatos del país.

Este anuncio, en realidad esconde el doble propósito de acabar con los gremios y sindicatos. No solo es el congelamiento de los procesos de renovación de sus cuadros, la obligación de modificar sus estatutos favoreciendo la intervención y eliminando la autonomía para la Libertad Sindical, sino que diseña, el desconocimiento de las convenciones colectivas de manera abierta, la tercerización con la continuidad del Memorándum 2792 y el control laboral con la implementación del Art. 149 LOTTT. Ahora aplica fórmulas para destruir el empleo y los derechos de los trabajadores de la Admón. Pública, golpeando los sectores más combativos, como son el sector Universitario, Magisterio, educación media y sectores organizados bajos de la salud.

Este anuncio muestra la estrategia, que persigue en primer lugar, borrar de un plumazo, los derechos de los funcionarios públicos mediante la aplicación autoritaria de los artículos 182 y 183 del RLOTTT,  justificando la atrocidad de la ONAPRE, argumentar restricciones presupuestarias, sanciones, bloqueo, inflación, para hacerla descansar en los hombros de los trabajadores mientras ellos dilapidan los recursos nacionales y diseñan crear un nuevo fondo de Previsión como fuente de corrupción, y para ello expropian los recursos descontados del sueldo de los trabajadores y no paga el SSO, las Cajas de Ahorro, ni las retenciones hechas a los trabajadores que pertenecen a las organizaciones gremiales y sindicales, sumando a esto, el robo de los salarios que le corresponden a los trabajadores.

Otro aspecto, que fomenta el “Eje del Mal”, es la división interna entre trabajadores, facilitando el pago a ciertos dirigentes para aupar su protagonismo, concesiones a ciertas demandas personales, activación de las diferencias ideológicas y, por último, el amedrentamiento y la persecución, condena y judicialización de dirigentes.

El anuncio de pagar, no es un triunfo como han querido presentarlo, incluso con la buena pro ingenua, de estudiosos del campo laboral; pero en realidad, están aupando el protagonismo psicópata entre dirigentes inescrupulosos, tarifados e individualistas. El escenario que han creado, muestra la hora menguada del Movimiento sindical venezolano, que debe sobreponerse al protagonismo y reactivar la efervescencia de la lucha, que no puede decaer ni detenerse, porque las violaciones de los derechos están intactas y se asoman con la intención de dejar reconocida, la precariedad como inevitable, las violaciones a las Contrataciones Colectivas (la IVCCU en el sector universitario y la IICCU del magisterio), el instructivo ilegal de la ONAPRE como instrumento de referencia de pago en la Admón. Pública, la falta de una política de seguridad social para los trabajadores del Estado, la imposición de la Plataforma Patria como instrumento centralizado de control político a través del pago de sueldos, jubilaciones y pensiones; la continuidad del Memorándum 2792 es un ejemplo de lo que puede pasar con el instructivo ONAPRE y la aprobación, de decisiones ilegales contrarias a la CRBV como la enajenación del territorio venezolano a terceros (Entrega de un millón de Hectáreas a Irán) y la aprobación de zonas económicas especiales ofrecidas a China, sin las garantías laborales y pateando el papel de la lucha de gremios y sindicatos ante este nuevo panorama laboral, para lo cual es necesario, desmantelar la organización de los trabajadores.

Así pues, que no hay triunfo y si un reto gigantesco, para no dejar desmayar la reacción de conciencia y reclamo de justicia de los trabajadores que deben permanecer en las calles hasta lograr el cambio definitivo. Hay ejemplos de dignidad como son las demostraciones de sindicatos renunciando a la FTUV, esquirol del gobierno contra los derechos de los trabajadores. Unos gremios y sindicatos con mayor unidad, que supere los individualismos, el paralelismo, la fragmentación y la dispertsión organizativa, es lo que impera, en esta dura batalla de resistencia contra el centralismo autoritario violatorio de los Convenios fundamentales suscritos por Venezuela con la UNESCO y la OIT, quienes estando en Caracas, deben apersonarse de estas violaciones. La lucha de los trabajadores se debe agudizar, porque no hay nada que celebrar, lo que debemos es entender que nuestros derechos no debemos agradecer que nos los cumplan, sino que deben ser garantizados. Hoy el deficit de derechos es una realidad que debemos combatir para lograr una sociedad de justicia, democracia, crecimiento y bienestar.