Protestas en Venezuela

Protestas en Venezuela
Fuerza Colectiva para el cambio

martes, 30 de junio de 2015

Balance de Acciones FAPUV-APUC al 30-6-15.

Hoy se cumplió con éxito la jornada de paro Nacional convocada por FAPUV y a la cual se sumó la APUC, para exigir se acelere la discusión del aumento salarial que contempla la propuesta de IICCU entregada por los gremios el pasado 15 de abril.   En el caso de la Universidad de Carabobo, esta acción fue acatada por el personal docente en un 95 % entrando las primeras horas de la mañana. Para las 11 de la mañana, se sumó el personal administrativo y obrero de la Universidad, de tal forma que para las 12 del día, podemos afirmar que la jornada se cumplió en un 100%, al igual que en el resto de las Universidades Nacionales.
Debemos referirnos al hecho de que los universitarios estamos sufriendo la mayor debacle económica jamas conocida, ni vivida. No hace falta dar detalles de nuestra tragedia, que está tan internalizada e interiorizada, que cualquiera puede abundar en detalles, unos mas terribles y trágicos, que otros mas dramáticos, de otros, a lo menos decir, sencillamente increíbles, en una sociedad, que hasta no hace 20 años, era considerada la democracia de mayor futuro, prosperidad y avance institucional y educativo.
Este es el ambiente que sencillamente prepara un rechazo gigante a la política del Gobierno para con el sector universitario, sumido en la inopia salarial, la asfixia presupuestaria, la inseguridad amenazante soterrada y la parálisis de los procesos electorales propiciado desde el gobierno, con sus adláteres, son una horda, una especie de "antropotropa", un grupo de fuerte atraso ideológico, casi logia agresiva, que se autodenominan "los dueños de la verdad", conspirando a lo interno, creando condiciones para boicotear procesos, instituciones, acuerdos y diálogo como el que se lleva a cabo entre organizaciones sindicales y gremios, con los representantes del gobierno, proceso conquistado, nada fácil. Este grupo aspira a gobernar la universidad y sus centros de decisión. Dios nos libre!.
Este rechazo es el que se manifiesta el día de hoy, a pesar de que la participación en las movilizaciones sigue condicionado por el miedo. El paro fue total y es que el rechazo es la mega grieta  que resulta del terremoto del fracaso y la frustración de una política económica que se lleva al país con todo su futuro por delante.
La APUC, diseñó una serie de acciones en esta semana, comenzando con la actividad de acatar el paro nacional. Mientras tanto, en Caracas, las discusiones alrededor de la propuesta de IICCU, seguían, llegando a diferir cláusulas complejas, pero aprobando hasta la Nro 68 al finalizar el día.
La APUC, continua con la convocatoria a movilización y para mañana, estaremos a las 7am en el Rectorado de la UC, esperando el transporte que nos llevará a la ciudad de Maracay, concretamente a la plaza del Estudiante donde, la RED UNIVERSITARIA de ARAGUA, está organizando una marcha para exigir que se aceleren las discusiones salariales de la IICCU y que con una concentración se desplazará hasta la casa de la Cultura. Allí daremos las informaciones del día de mañana y expondremos nuestros problemas y retos, pero unidos, convencidos que transitamos el camino correcto de la recuperación salarial y el abordaje de los reclamos para solventarlos y preparar la transición que la sociedad necesita para salir de la crisis, social, económica y política.
El día jueves, invitamos a nuestros asociados y docentes, conscientes del momento que atravesamos a acompañarnos en la jornada de volanteo en el Semáforo del Centro Comercial Omnicentro de Naguanagua, frente al Diario el Carabobeño, donde además de exponer nuestros reclamos y exigencia de que se discuta el aumento contemplado en la IICCU, mostrar solidaridad con los trabajadores del diario el carabobeño, amenazado por el monopolio estatal con no venderles papel para forzar su cierre. Seguimos en la lucha. Luchamos por ti, por todos, por la Universidad y por el País.Nos vemos en la calle.

lunes, 29 de junio de 2015

FAPUV - APUC, acciones para exigir se discuta el aumento de la IICCU.

Luego de una semana donde las negociaciones se detuvieron para aprobar hasta la cláusula 54,- la cual trata sobre los estudio  de Postgrado y de actualización profesional, aprobándose sin ningún problema, dicha cláusula, tal y como está planteada en el proyecto de convención,-se llega a la clausula 55, relativa al Bono Doctoral. Esta cláusula, ya lo habíamos dicho, fue diferida en la oportunidad de discusión de los conceptos por considerar la parte patronal que no debe formar parte del salario, a lo que se opuso la FAPUV, a consecuencia, de que esta determinado en la ley respectiva y con claridad, que todo pago hecho al trabajador a consecuencia de su jornada de manera regular, semanal, quincenal, mensual o anual, es salario. Se inició, entonces,  un intercambio y se sacaron jurisprudencias, sin embargo la representación de la PGR no estuvo de acuerdo y expuso que esas jurisprudencias pertenecen a la empresa privada y que, -imagínense esto-,  no aplica al sector público y que desean ver casos donde aplique a la Administración pública. Esto hizo que de difiriera la discusión y se pasó a la clausula 56, que es el inicio del Capitulo VI del proyecto y trata la Salud y la Previsión social. Dicha cláusula es nada mas y nada menos que el HCM para las trabajadoras y por supuesto la discusión tuvo como aspecto curioso, la pretensión del gobierno de unificar los servicios de los Institutos de salud de las universidades, creados en su mayoría por los docentes para que sirvan a todos los usuarios. Este discusión se inició en el año 2013 y no se llegó sino a determinar que para que eso ocurriera, deben dársele todos los recursos a los institutos para operar, pero que en las actuales condiciones, de estrechez presupuestaria eso no es posible. En consecuencia, fue diferida al igual que la 57, sobre el seguro de vida, ya que FAPUV se opuso a que las aseguradoras del Gobierno monopolicen el cobro y pago de este riesgo. Se difirió.
Mañana, se reanudan las discusiones. No olvidemos que hace tres semanas todas las agrupaciones sindicales y gremiales que han participado y suscriben el proyecto de IICCU entregado el pasado 15 de abril, conjuntamente con el MPPPST, MPPEUCT y la PGR, se comprometieron a trabajar duro para tener el convenio firmado para el 15 de Julio. Luego, se acordó, esta semana pasada, en la Directiva de FAPUV del martes, convocar un paro Nacional de Universidades de 24 hs y mantener las acciones de movilización, para presionar por la exigencia de acelerar la discusión de lo que corresponde con la escala salarial a ser reconstruida y a aplicarle el aumento respectivo que como todos saben, y está en la propuesta, se parte de una escala mínima de 2 salarios mínimos, a partir de allí aplica un porcentaje del 7% interescala hacia arriba, para los cargos del personal obrero, luego a partir del cargo 202 de los empleados se sigue la interescala y a partir del 305, inicia el cálculo para los auxiliares docentes y del 404 la tabla de los Instructores con un porcentaje del 18% para los Docentes tiempo completo y 20% para los dedicación exclusiva interescala. Sobre esta escala se aplica el 50% de aumento a partir de Enero 2015, y 40% en septiembre. 40% en enero 2016 y 40% en septiembre de ese año.
Esto es lo que se exige se discuta, ya que hay una circunstancia que ha creado mucho ruido: la recomposición de la escala de salario de los universitarios a raíz del aumento decretado por el Presidente Maduro el 1ro de Mayo pasado. Esta situación se produce, porque al incrementar el salario mínimo, el 64,7% de los trabajadores del sector universitario quedaron por debajo del salario mínimo nacional, lo cual es, ilegal, de acuerdo a la LOTTT y la CRBV. En consecuencia se trató de corregir, pero resultó mal aplicado ya que se determinó sobre un porcentaje del 74% para los salarios más bajos y de 30% para los mas altos, incluyendo al personal jubilado. Cuando se aplica al sector de los administrativos, no se prorrateó el % y se les aplicó a todos el 70% ocasionando una distorsión en las escalas establecidas en la ICCU. Las diferencias afectan fundamentalmente a los docentes que incluso quedan por debajo de administrativos como es el caso del titular a tiempo completo que queda por debajo del 409 administrativo. Adicionalmente, la diferencia en algunos casos entre los cargos llega a 200 bs. Ese pago correspondiente a los meses de mayo y junio se están pagando en las universidades desde el viernes pasado y en Carabobo, se pagará, mayo mañana martes y junio el viernes. Se hizo el reclamo respectivo y el Gobierno dijo que no se rectificaría, ya que el propósito de ese pago no era aumentar sino corregir los cargos por debajo del salario mínimo y que esa escala es transitoria, que apenas durará un mes y que se superarán los problemas con la discusión de la propuesta que recoge el proyecto.
Por esta razón, es que estamos presionando para que se discuta a la brevedad, la escala que fue presentada de manera conjunta y en un acuerdo unitario sin precedentes, las organizaciones sindicales y gremiales en la propuesta de IICCU, arriba comentada.
Esta es la razón de la convocatoria a paro de 24 hs y que llamamos a los agremiados a acatar con conciencia y sentido de unidad gremial, así como a participar en las movilizaciones para exigir se aceleren las discusiones y se discuta el aumento.
Hay que aclarar que la situación de las negociaciones tienen unas particularidades que deben ser analizadas y reflexionadas, En primer lugar, estamos sentados en una mesa de negociaciones y eso nos impone algunas reservas y responsabilidades. Al estar negociando, en las condiciones de reconocimiento y respeto, se nos presenta un camino de acuerdos y conversaciones que no pueden ser boicoteados ni se puede responder a las pretensiones de grupos que le hacen el juego a la destrucción del clima de diálogo, a lo cual, el gobierno, lanza adeptos para no aprobar la convención en los términos planteados. Mucha gente reclama de buena fe ignorando lo que ocurre y otros lo hacen, sobre un bajo espíritu de pura destrucción, resentimiento y aprovechamiento electorero, en algunos casos potenciados por la falta de convocatoria a elecciones suspendidas por el propio gobierno, al interior de las Universidades, en las que es aprovechada la sensible condición de deterioro salarial y social de los universitario para hacer demagogia algunas hordas o antropotropas.
Por otro lado, nuestro aliado histórico, el sector estudiantil ha dicho claramente, que nos apoyan y acompañan en los reclamos y las movilizaciones, siempre y cuando no convoquemos un paro indefinido que ponga en peligro la terminación de los periodos académicos.
En tal caso, no podemos negar, que es absoluta responsabilidad del gobierno nacional lo que ocurra. Si no se da, si no cumple, con la petición y esperanza de los universitarios que exigimos se discuta la propuesta de aumento o si el gobierno pretende retrasar las discusiones, vamos a radicalizar el conflicto con lo que sea y para eso le damos 2 semanas más, una especie de hora cero para que se produzca el resultado que todos esperamos. De no ser así, Que se abra el infierno de los reclamos, porque vamos con todo.
Por ahora, vamos a paro nacional de 24 hs, mañana. el MIÉRCOLES A LAS 9:30, movilización en Maracay con marcha desde la plaza del estudiante hasta la casa de la cultura. EL DÍA JUEVES jornada de visita a seccionales y jornada de volanteo en las cercanías del Diario el Carabobeño para mostrar nuestro respaldo a la directiva y los trabajadores, rechazando la pretensión de cerrarlo y el día VIERNES,la entrega de una carta al papa FRANCISCO POR ANTE MONSEÑOR REYNALDO DEL PRETTE  EN LA MAÑANA Y REUNIÓN CON LOS SECTORES ESTUDIANTILES PARA PREPARAR CON MAYOR FUERZA LAS ACCIONES DEL LA PRÓXIMA SEMANA. NOS VEMOS EN LA CALLE!!

martes, 23 de junio de 2015

Convocada Directiva de FAPUV para hoy.

Se reunirán para hacer seguimiento de las negociaciones que se reanudan hoy en horas de la tarde en UNEARTE.

Para el día de hoy ha sido convocada una reunión de Junta Directiva de FAPUV con la presencia de los Presidentes de las 18 Asociaciones de Profesores Universitarios de Universidades Venezolanas. La reunión prevista para las 2:00pm, hora de Caracas, contempla el seguimiento de las negociaciones de la IICCU que se reinician hoy, con la presencia de las Asociaciones sindicales y gremiales del sector universitario con los Ministros del MPPPST, MPPEUCT y la PGR. Como se recordará, se reiniciará la discusión con los aspectos que tratan de las condiciones de trabajo para Profesores e investigadores que había sido diferida el viernes pasado para el día de hoy, y continuaran jueves y viernes. La reunión de JD de FAPUV se dará en un ambiente de reclamos por la mala aplicación de la recomposiciòn de las tablas salariales en las que se ha perjudicado a un considerable grupo de docentes y personal obrero de las universidades y por necesidad de exigir celeridad en la discusión del tema salarial. A este particular, ya algunas asociaciones han anunciado acciones y la propia FTUV, federación del sector oficialista anuncia acciones en señal de reclamo, al igual que la organización Sindical SINATRA de la UCV, que ha anunciado el inicio de labores a media jornada a partir de este lunes 22 hasta el viernes 26 de los corrientes, por el desconocimiento de cláusulas aplicables a los jubilados. En general hay un ambiente de reclamo y discusión bastante interesante, a consecuencia de las condiciones en las que se están realizando las discusiones de la IICCU. Sobre todo, porque para ejercer estos reclamos se anuncian acciones diversas. En Carabobo, se presentará el informe anual de Conflictividad y DDHH 2014 del Programa Venezolano de Educación Acción en Derechos Humanos (PROVEA) en la sede de la APUC el viernes 26, donde se tratará también el tema de la IICCU y casos de violaciones de DDHH en el mundo sindical, con la presencia de personalidades. En esta misma fecha se ha convocado una marcha en la ciudad de Caracas conjuntamente con el CNP y FAPUV para denunciar violaciones a la libertad de expresión, como el caso del Carabobeño, diario al que le niegan el papel para sus ediciones. La situación de agresiones contra periodistas y la demanda que pesa sobre diarios nacionales por funcionarios del gobierno. Mientras tanto, hay un proceso de negociación y acuerdos, existe una gran presión en la colectividad universitaria porque se produzca una respuesta satisfactoria en materia salarial, a consecuencia de la grave crisis que pesa sobre este sector tan maltratado por el Gobierno. A este particular y aunque el contexto de la argumentación y reflexión que debió existir en la mente del autor prócer, para el momento era diferente, cabe señalar aquella cita atribuida al Libertador, (¿Libertador?), Simón Bolívar de : " Ecuador es un Convento, Colombia una Universidad y Venezuela es un Cuartel".

lunes, 22 de junio de 2015

Del porque no reaccionamos.

A guisa de Proemio sobre la participación en la contrarrevolución.

La participación, es el centro del tema que nos ocupa. Podría no ser algo de mediana atención, a no ser porque la Venezuela de hoy difunde como valor esencial la participación, sin que esta sea considerada como valor expresamente definido. (Ver Arts. 1 al 5 de la CRBV) que compromete al Estado. Sin embargo, la misma CRBV, crea un híbrido curioso al establecer la participación en los asuntos públicos como un derecho político (Art. 62 CRBV) y el Estado, conjuntamente con la sociedad, tienen la obligación de encauzarlo. Hay que decir, que esta parte no está normada a manera de garantizar el equilibrio en la actuación del Estado (Gobierno y Poderes) y el de la Sociedad (Organizada) para el desarrollo y funcionamiento de la participación. Al decir no está normada, es que no existen leyes que comprometan a los poderes públicos sobre el necesario papel de garantizar el equilibrio de poderes y las sanciones a aplicar a los funcionarios que representando a los poderes, son complacientes y obedecen a la linea central de un ejercicio de poder autocrático. Este es el caso de Venezuela, donde la autonomía de las Instituciones, no esta garantizada ni forma parte de una política de Gobierno. En otras palabras no hay autonomía política. Las leyes preveen autonomía para las instituciones del Estado, pero funcional, administrativa, financiera, organizativa; no política. Ese es el meollo. El resultado de esta realidad, es que en un Estado Democrático que profesa, la igualdad, la justicia, el respeto, a través de un mecanismo como la participación en los asuntos públicos, el movimiento social cobra importancia vital. Y que es un movimiento social?. Pues es una agrupación de 2 o mas individuos que sobre la base de su ubicación en la organización del trabajo social, crean sentido de pertenencia alrededor de una dificultad sentida, un interés, incluso, un interés que puede estar ligado a la participación en los asuntos públicos por considerar este grupo, que se les afecta, en algún tema de naturaleza, económica, social, política. Aquí cobra importancia, la canalización de la garantía, que sobre la obligatoriedad de encauzar este derecho, el de la participación, hace el Estado y muy especialmente, el Gobierno. Un Gobierno, que promueve la revolución, debe ser un gobierno,- de acuerdo a las experiencias vividas desde 1789, de Bayona, 1820 en España, 1830 en Francia, 1848, incluyendo las revueltas en nuestro patio de 1810 y la guerra de independencia-, un fiasco, ya que son testimonio, tercamente repetitivo, de un franco ejercicio de caos y violencia, como motor de transformaciones de los sistemas sociales, tan proclives a morir como cualquier organismo vivo o sistema planetario universal, fundamentándose en el uso, de una herramienta que utiliza constantemente la naturaleza en los procesos para la evolución, que hace par con la Creación, como es la Destrucción. Los sistemas hacen crisis y explotan como cualquier galaxia que consume  y agota sus componentes de vida natural. Es aquí donde tal vez, la misma naturaleza, en su quehacer infinito por crear perfección hizo al hombre con la capacidad de hacerse de predictibilidad, por la vía de la experiencia y el raciocinio, y se formó en su interior, en su mente y cerebro, la más evolucionada de las formas; la neurona. Tal vez, así surge el Trabajo de Sorel analizando la violencia como formula en estos procesos, en Lenin, Stalin, Mussolini, Hitler. Uno pudiera pensar en nuevos trabajos por hacer para incluir a Bolívar, Castro, Chavez. En todo caso, y a los fines del presente escrito, puedo afirmar. que hay un elemento común en todos estos procesos explosivos. La imposibilidad del sistema de darle tratamiento a los problemas colectivos de mayorías que van resultando proclives a la destrucción.  Como se da este proceso?,Se inicia a consecuencia de que el sistema no procesa los productos internos,que no forman parte de la condición de poder que domina el sistema o la sociedad. En el caso Venezolano, la participación encuentra un duro obstáculo en la parcialidad que domina las demandas de los partidarios del gobierno y de aquellos que reproducen sus cuotas de poder y reparto de los beneficios asociados al poder de la clase dominante. En estos estados de violencia, el rasgo característico lo tiene el Estamento militar o la institucionalización de la violencia, lo cual crea una abismal diferencia con los sectores que participan sin este prerrequisito en las disputas internas de poder. El papel del Estado y del Gobierno es garantizar los canales para que la participación produzca las transformaciones dentro de un esquema de recepción, tramitación, consulta, tratamiento, procesamiento y respuesta al viejo esquema de inputs y outputs en retroalimentación, sobre el respeto a una norma que asegura este mecanismo para la evolución del sistema y facilita el tratamiento de los conflictos. Una sociedad como la Venezolana con uno de los indices mas altos de conflictividad, muestra que no hay estado de derecho, a pesar de lo establecido en la propia Constitución. El resultado, es que los movimientos ven frustradas sus demandas. El efecto de la frustración de las reivindicaciones sociales es la desmovilización, desesperanza, pero también,  cambios en los esquemas para los reclamos de los grupos. La justicia por el propio medio, es el paso siguiente y la implosión social, una vereda visible en el horizonte de la convivencia. En el caso de grupos sociales, formados  a la luz del reconocimiento de valores de respeto, democracia, responsabilidad y corresponsabilidad, el panorama es mas complicado, ya que resulta un camino mas difícil, el tránsito hacia la violencia como respuesta, como mecanismo de confianza, de accionar, de segura respuesta, en fin, de convencimiento, en la resolución de conflictos y problemas. Estos grupos, hoy exhiben una necesidad de cambio, mezclada con la de otros sectores de la población, para los cuales, la violencia no les es ajena. Al contrario de los primeros, este último grupo vive la violencia en sus zonas residenciales y en general, en las condiciones de vida con mayor crudeza. Al primero lo despojan y al segundo lo eliminan. El primer grupo, se enfrenta a una extraña situación, mixtura de crisis de desarrollo y temor hacia estados de empeoramiento personal. El temor a vivir en las condiciones de vida que experimenta el segundo grupo, les paraliza y condiciona, a respuestas ajustadas a sus prioridades inmediatas, donde el juicio sobre la realidad se torna muy incierto y causante de terribles crisis existenciales y strees. Los individuos, por ejemplo, concentran esfuerzos en atender a los suyos, la familia, las necesidades mas urgentes, que se expresan de acuerdo a una realidad cada vez menos diferenciada. Suministro y acceso a la alimentación diaria, la comida, los bienes de uso personal e higiene, las medicinas y los tratamientos médicos, el cuidado de los jóvenes, las oportunidades y como racionalizar las opciones, el cuidar un puesto de trabajo, pasando a un segundo plano, aspectos administrativos, incluso, hay quienes no pierden oportunidad en asestar un golpe oportunista para hacerse de un dinero adicional.
En el plano de los reclamos que inspiran a los movimientos sociales, las Universidades arrojan el peor de los escenarios y uno se pregunta desde cuando esto ocurre. No es que la vamos a perder, es que ya transitamos un camino que inició con fuertes acciones contra la Autonomía de la cual ninguna institución del país goza, y creemos sicastemicamente, que nada ocurre. Pero es que ya empezó y ocurre avanzando cada vez más, y no hay fuerza que se le oponga, a menos que contemos con un esquema similar de contraste. A la revolución se le opone la contrarevolución así como a  la insurrección se le opone el militarismo y al militarismo como forma de estado el paramilitarismo. En este estado de cosas, la única manera de obtener respuesta de transformación es que todo el mundo salga a la calle y allí se queden hasta que cambien las cosas. Que nada se mueva, porque todos quieren cambio. Creo que no están dadas las condiciones para ese estado supremo, que hemos visto antes. con Ghandi en la India y Solidardasc en Polonia con Walesa. Hay algunos otros ejemplos, no tan ejemplares.
En este momento, las Universidades están dentro de un esquema de negociaciones con el tan criticado Estado y su expresión ejecutiva, el Gobierno en la persona del Ministro del MPPEUCT y también el MPPPST y la PGR, que ha sido el resultado, de reclamos anteriores, exigidos mediante  una mezcla compleja de acciones que están al borde de su agotamiento definitivo, no quedando otra puerta, que la violencia.
Es aquí donde hago una observación vital. La situación política Nacional, avizora que hay este mismo año una oportunidad valiosa a los fines del tan ansiado cambio político,  a la cual el propio gobierno ensaya alternativas para que no ocurra, no convocar su realización o presentar condiciones que tiendan a dar la impresión de control y estimulo al desaliento: Las Elecciones Parlamentarias. Su resultado, con toda seguridad iniciará una nueva fase que algunos llaman de "Transición" hacia el esperado cambio, pero este no es un proceso sencillo. Mientras, el gobierno se tarda en presentar una fecha de realización de estas elecciones, en espera de un milagro que permita que el gobierno tenga una justificación para que no se hagan, con miles de excusa de seguridad de Estado la población ensaya actos de desesperación, a consecuencia del hecho cierto de que el Tigre está herido. Pero no está muerto y es muy peligroso, herido. Por eso se fue Felipe y se fueron los Senadores, para que el Gobierno no tenga argumentos de desestabilización interna. Es en este escenario donde finalmente quiero destacar, el llamado de unos insensatos que convocan a conflictos que no responden a la lógica de los reclamos puntuales, que se manifiestan con movilizaciones y no con paralizaciones que le den argumentos al Gobierno para justificar sus pretensiones suspensivas del deber electoral de remozar la AN, o de crear condiciones que justifiquen medidas especiales. Allí es donde hace falta el trabajo de los grandes constructores de la política, para que los Universitarios logren modificar sus condiciones salariales y se apresten a otros reclamos, sin perder de vista hacia donde se dirige la sociedad Venezolana.

sábado, 20 de junio de 2015

APUC INFORMA:

Conflicto Universitario. Preguntas y Respuestas.-

P:¿Es cierto que el gobierno decretó un aumento para el sector universitario?
R: No, no es cierto, El gobierno sólo aprobó nivelar al salario mínimo, las escalas que estaban por debajo de él y eso obligó a reestructurar todas las escalas. En el sector docente se nivelaron arbitrariamente a los instructores y asistentes al salario mínimo cuando el punto de partida de esos cargos corresponde al nivel 403 y 404 de los administrativos profesionales universitarios, dando un porcentaje estimado de 50% de ajuste, cuando para el cargo 403 y 404 se le aplicó el 70% de ajuste. Luego se aplicó el 30% de ajuste para el resto de los escalafones. Como consecuencia de esta medida resulta un aplanamiento antiacadèmico de las ínter escalas, siendo el caso, de que algunos escalafones muestran un porcentaje del 2% entre un cargo y otro. De modo que la recomposiciòn fue realizada con arbitrariedad perjudicando al sector profesoral, en una política continuada de crear divisiones entre los universitarios.
P: ¿ Porque la FAPUV participa en las discusiones de la IICCU?
R:  Porque fue invitada por el Gobierno Venezolano, específicamente, por el MPPEUCT y MPPPST, luego de anteriores reclamos por ser un gremio reconocido para representar los intereses de sus asociados en materia de condiciones de trabajo y remuneraciones. Adicionalmente, porque en las discusiones de la normativa laboral para el sector universitario, se discuten derechos laborales a los cuales no se puede ser indiferente, ni delegar la representatividad que corresponde, y además, porque se apostò a la unidad de los trabajadores luego de años de división impulsada y promovida por el gobierno de turno, que ha dejado una Universidad en ruinas y unos trabajadores empobrecidos.
P: Las actividades de protesta se suspenden mientras se discute el proyecto de IICCU?
R: No, claro que no. La linea de conflicto sigue intacta, en tanto diálogo como sea posible, tanta movilización y protesta como sea necesaria. La lucha procura que el gobierno cambie su política hacia la Educación Universitaria, la cual ha empobrecido al sector mas importante para el desarrollo a futuro, y procura eliminar por la vía de los hechos, la Autonomía  Universitaria y hacer de la calidad de la educación una cuestión subalterna.
P: ¿Está descartado el paro indefinido como herramienta de lucha?
R: En lo absoluto. Si las condiciones lo determinan no dudaremos en asumirlo. En esta ocasión, el retardo de la discusión de la tabla salarial o la pretensión de burlarse y escamotear lo que ella plantea, puede provocarlo. Tal vez en esta oportunidad la acción puede trascender la paralización docente, no lo podemos asegurar, pero si podemos decir con convicción, que existe un enorme descontento  suficiente en los trabajadores universitarios para que el gobierno pretenda pasar por alto y atropellar sus legítimas, reales e innegables aspiraciones. Siempre hemos sido amigos de la sensatez tanto como lo somos de la firmeza y la dignidad. Los hechos en su ocurrencia y su balance, serán los que determinen el tipo de acciones a tomar.
P: ¿Esta lucha es exclusivamente salarial y por condiciones de trabajo?
R: Por supuesto que no, aunque advertimos, que sí luchamos también, por mejorar nuestra capacidad adquisitiva golpeada, deprimida y en crisis, nuestro salario y condiciones de trabajo dignas.Si consideramos que en las precarias condiciones en las que trabaja el profesor universitario comparado con el sector militar, jueces, diputados y miembros del gobierno nacional, ha conducido a una deserción cada vez mayor de profesionales de las universidades, en el caso de Carabobo, se han desincorporado y salido del país, entre el 2004 y 2014 un número aproximado de 2000 profesionales y debe entenderse  como una lucha por mantener el talento dentro de nuestras universidades y en hacer la carrera docente atractiva a los jóvenes con altas capacidades y brillo académico, susceptibles de incorporarse a la actividad de creación de conocimiento y formación de profesionales de calidad que egresan de nuestras casa de estudios. Crear condiciones atractivas para tener profesores a dedicación exclusiva y no a tiempo convencional porque no les rinde el salario de universitario, pero que no hacen vida académica como fuente de mejoramiento y fortaleza de la institución universitaria.
P: ¿Es excluyente luchar por salarios y condiciones de trabajo dignas y reclamar presupuesto justo para una educación de calidad?
R: No. Los docentes universitarios no podemos callar ante la carencia de recursos para brindar una educación de calidad. La suspensión del financiamiento a la investigación por la vía del presupuesto ordinario de las universidades, la reducción de los programas de asistencia a eventos científicos internacionales y una política preferencial de tenencia a los estudiantes y profesores para ser becados al extranjero, ante el problema actual de la moneda y su distribución, el cierre de direcciones, centros de investigación, laboratorios, bibliotecas por carencia de recursos de apoyo, materiales de trabajo ordinario diario de los cuales carecen las instituciones y los costoso de la reposición de materiales y equipos son algunos de los problemas neuralgicos que deben ser resueltos.
P: ¿ Cuales son las tareas ante las luchas planteadas?
R: Generar conciencia cierta, movilización, e información, con pertinencia introspectiva de lo que somos, autenticidad y sinceridad de objetivos, superar los fraccionalismos electoreros que están a destiempo, preparando la sociedad para cambios importantes que le devuelvan la institucionalidad y convencernos de la justeza de nuestros reclamos, con la convicción de hacer y ser lo que decimos que somos, sin cartas bajo la manga, sin la doble intención de sacar provecho de nuestros problemas y de nuestras calamidades.
Nota Base. Doc. APUCV Informa

viernes, 19 de junio de 2015

Discusiones de la IICCU al 19 de junio.

En el día de hoy, viernes 19 de junio, continuaron las discusiones entre las organizaciones sindicales y gremiales, con los representantes del MPPPST, el MPPEUCT y la PGR, dentro de un clima de entendimiento, trabajo y unidad, avanzando en los capítulos 3, y 4. Cláusula 28, aprobada. Cláusula 29 aprobada según la propuesta entregada (orden 27 de Junio). la Clausula 30 que establece reconocimiento en metálico para esa orden, fue diferida. Cláusulas 31, 32 fueron aprobadas. Se pasó al Capitulo IV cláusula 34 Régimen de Personal que cambia de nombre al de Régimen Estatutario de los Trabajadores Administrativos y la presentación de una cláusula que se presente en un lapso de 30 días un Manual de sistema de Carrera, aprobada. Cláusulas 33, 36,37,38, fueron aprobadas según la propuesta presentada por los gremios. Cláusula 39 sobre el Manual descriptivo de puestos de trabajo se cambió a Cargos y se incorpora a las definiciones "ab initio", aprobada. El capitulo 5, sobre las cláusulas aplicables al personal docente y de investigación, fue diferida su discusión para el martes 23. Seguimos avanzando. Se ratifica, el compromiso de todas los integrantes de la comisión de avanzar y tener la IICCU aprobada para el 15 de Julio.
También, nos permitimos informar que hoy se cumplió una exitosa jornada en la cual las Asociaciones de Profesores Universitarios pertenecientes a FAPUV presentaron como una acción Nacional en las diferentes inspectorias de las regiones donde hacen vida las respectivas casa de estudio, un escrito, donde se solicita la RECONSIDERACIÖN de la recomposición de las tablas salariales recientemente aprobadas por el hecho de que en su aplicación se crean desequilibrios remunerativos, se violentan principios de valoración, justicia, igualdad, progresividad e intangibilidad, de acuerdo a la norma que establece el orden de las ínter escalas remunerativas, que establece la ICCU. A este respecto, el MPPEUCT ratifica los porcentajes aplicados bajo el argumento de que el objetivo no es efectuar un aumento, sino una recomposición, por la situación que coloca al 64% de los trabajadores por debajo del Salario Mínimo que se modificó el 1º de Mayo con el anuncio Presidencial, y no se creyó prudente, recomponer solo a este grupo de trabajadores. El MPPEUCT, insiste en que no se van a modificar estos porcentajes, ni la escala resultante, ya que esta es una escala transitoria que será modificada al discutirse el aumento contemplado en la IICCU propuesta por las organizaciones sindicales y gremiales unidas.
De la misma manera, en la solicitud, se pidió exigir a la comisión negociadora y a los ministros de los despachos del MPPPST y MPPEUCT, se proceda a discutir de manera perentoria y prioritaria la propuesta de aumento, por considerar que este es el fondo de la materia y debido a la grave situación que presentan los trabajadores y familias del sector universitario, relegados de una política de bienestar y condiciones de vida acorde a su elevada misión. Se nos ha hecho saber, de manera informal, que esta petición no será considerada, porque la metodología acordada desde el inicio de las negociaciones por la propia PGR es que debe discutirse en el orden en que están presentadas las cláusulas sin saltar capítulos para mantener el orden de la materia que se discute.

Entregado escrito por ante la Inspectoria del Trabajo del Estado Carabobo por la APUC.

Este viernes 19 de Junio a las 10:30 am, integrantes de la Directiva de APUC, a través del Presidente encargado profesor Carlos Hernàndez, entregaron escrito donde solicitan, al Inspector Regional, se tramite el envío de la solicitud de reconsideraciòn que presenta en este acto la Asociación de Profesores de la UC, sobre la reciente recomposiciòn de las escalas salariales del sector universitario, que establece diferencias injustas, que inciden sobre la valoración del trabajo en las diferencias ínter escalas, mostrando violaciones a las normas constitucionales sobre la justicia remunerativa, para igual trabajo igual salario, correspondencia, progresividad e intangibilidad de los derechos. Este escrito, solicita se reconsidere la aplicación de esos porcentajes que oscilan entre un 30% para los que ganan mas y 74% para los menos y se corrija la situación. Así mismo, y esto es muy importante, se solicita se implemente y proceda a discutirse, de manera perentoria y a la brevedad, la escala salarial propuesta en la IICCU, por considerarla el fondo de la materia, y debido al grave deterioro que vive el sector universitario, que sufre condiciones de remuneración vergonzosas comparadas con las que viven profesionales del área de las universidades latinoamericanas y que deja mucho que decir del concepto de educación promovido por el actual gobierno del Presidente Maduro.

miércoles, 3 de junio de 2015

Delegación Sindical Venezolana en la OIT denuncia regresiva política laboral del Gobierno. 

La 104ª. Conferencia Internacional del Trabajo realizo su sesión inaugural a media mañana del pasado lunes. Representantes de los gobiernos, empresarios y trabajadores del mundo se dan cita nuevamente en Ginebra, esta vez en una nueva modalidad de quince días de duración, culminando sus trabajos el próximo 14 de Junio.
Nuevamente, los temas de la agenda están en contexto con la realidad de las necesidades en materia laboral en el mundo y por supuesto de nuestro país, Venezuela. Así lo manifestó Marcela Máspero Coordinadora Nacional de UNETE, quien participa conjuntamente con Orlando Chirino de CCURA en representación del movimiento sindical autónomo venezolano.
La 104ª Conferencia trabaja en las siguientes comisiones: Comisión de Pequeñas y medianas empresas y creación de empleo decente y productivo, Comisión de Transición desde la Economía Informal, Comisión de discusión sobre la protección social de los trabajadores y la Comisión de Aplicación de Normas.
Máspero y Chirino participan en la Conferencia gracias al apoyo y solidaridad de organizaciones internacionales que los acreditaron, ya que nuevamente el Gobierno venezolano excluyo de la delegación de los trabajadores al resto de las centrales sindicales.
“Ya está en agenda la lista definitiva de países que serán examinados por la Comisión de Aplicación de Normas por incumplimiento de los convenios internacionales, entre  ellos Bolivia por el convenio 138, Cambodia y Camerun por el convenio 182, Eritrea por el convenio 29 y Venezuela por el convenio 87, todos ellos con doble nota a pie de página”. Informo Orlando Chirino.
“Esta condición se debe a la gravedad y persistencia del problema, la urgencia de la situación, la calidad, alcance o ausencia de respuesta a los asuntos planteados por la Comisión. En el caso de Venezuela el informe de la Comisión de Expertos de este año contempla desde la pág. 140 a la 145 en su versión en español.”
Los temas planteados son: Derechos sindicales y libertades civiles. Asesinatos de dirigentes sindicales y sindicalistas, detenciones en el marco de acciones de protesta. Política de criminalización de la acción sindical. Violación de los convenios internacionales en la LOTTT, particularmente  los artículos 367, 368 y 388. Libre elección de los representantes sindicales y papel del CNE. Derecho de las organizaciones sindicales de organizar libremente sus actividades y programa de acción y ausencia de dialogo social, todos ellos planteados por UNETE.
A pesar de que tanto los representantes del Gobierno, como el corporativismo sindical han intentado presentar el caso como una agresión política, Orlando Chirino fue claro en afirmar ante el grupo de trabajadores de la Comisión de Normas “que se trata de hechos reales de violaciones que a diario suceden en nuestro país y que las estaremos abordando desde el punto de vista técnico y jurídico.”